Dla kogo przeznaczone są szkolenia GCB z zakresu ESG?

Szkolenia GCB z zakresu ESG przeznaczone są dla osób chcących pogłębić wiedzę i kompetencje z zakresu środowiskowych, społecznych i korporacyjnych aspektów zrównoważonego rozwoju.

Rola szkoleń z zakresu ESG

Szkolenia z zakresu ESG odgrywają kluczową rolę we współczesnych organizacjach. Ich główne cele to:

  1. Podnoszenie świadomości pracowników. Szkolenia pomagają pracownikom zrozumieć, czym są zasady ESG, ich znaczenie dla firmy i społeczeństwa. Umożliwiają poznanie zagadnień związanych z ochroną środowiska, odpowiedzialnością społeczną i ładem korporacyjnym.
  2. Budowanie kompetencji biznesowych. Poprzez edukację pracownicy uczą się, jak wprowadzać praktyki ESG w codziennej pracy, jak mierzyć ich efekty oraz jak przyczyniać się do realizacji strategicznych celów zrównoważonego rozwoju organizacji.
  3. Doskonalenie umiejętności raportowania. Szkolenia pomagają w prawidłowym przygotowywaniu raportów ESG, które są coraz częściej wymagane przez inwestorów, klientów i regulacje prawne.
  4. Wspieranie transformacji organizacyjnej. Edukacja z zakresu ESG ułatwia wprowadzanie zmian kulturowych w firmie, promowanie odpowiedzialnych zachowań i budowanie wizerunku nowoczesnej, świadomej organizacji.
  5. Zwiększenie konkurencyjności. Wiedza z ESG pozwala firmom lepiej odpowiadać na oczekiwania rynku, tworzyć innowacyjne rozwiązania i budować przewagę konkurencyjną.
  6. Spełnienie kryteriów sprawozdawczości zrównoważonego rozwoju. Szkolenia pracowników oraz Zarządu są jednym z kryteriów sprawozdawczości zrównoważonego rozwoju.

Szkolenia z ESG nie są już tylko opcjonalnym dodatkiem, ale stają się kluczowym narzędziem strategicznym dla firm chcących skutecznie działać we współczesnym, zrównoważonym świecie biznesu

Zakres tematyczny szkoleń GCB z zakresu ESG

Szkolenia GCB z zakresu ESG obejmują szeroki zakres tematów, w tym zarządzanie odpadami, redukcję emisji gazów cieplarnianych, efektywność energetyczną, odnawialne źródła energii oraz zrównoważone praktyki produkcyjne, a także obszar społeczny (polityki, wynagrodzenia, zarządzanie kadrami).

Metodologia szkoleniowa z zakresu ESG

Metodologia szkoleniowa z zakresu ESG obejmuje różnorodne podejścia edukacyjne. Pracujemy zarówno na analizie formalno-prawnej aktów źródłowych, jak i studiach przypadków i ćwiczeniach wymagających zaaplikowania zdobytej wiedzy w praktyce.

Jak zapisać się na szkolenie GCB z zakresu ESG?

Aby zapisać się na szkolenie GCB z zakresu ESG zapraszamy do bezpośredniego kontaktu z naszym biurem:

Jesteśmy otwarci na Państwa potrzeby szkoleniowe z zakresu ESG. Chętnie odpowiemy na wszelkie pytania i pomożemy wybrać najbardziej odpowiedni program szkoleniowy dostosowany do Państwa oczekiwań.

Koszt szkolenia z zakresu ESG

Koszt szkolenia z zakresu ESG zależy przede wszystkim od zakresu szkolenia, poziom złożoności i szczegółowości przekazywanych treści. Istotna jest również forma realizacji szkolenia – czy będzie to szkolenie stacjonarne, czy online- oraz całkowity czas jego trwania. Znaczenie ma liczba uczestników, gdyż szkolenia indywidualne są droższe niż grupowe, a dedykowane dla całej organizacji mają inną cenę. Poziom zaawansowania tematycznego wpływa również na koszt – szkolenie podstawowe będzie tańsze niż eksperckie.

Czas trwania szkolenia z zakresu ESG?

Szkolenia GCB z zakresu ESG trwają od 4 do 8 godzin lekcyjnych. Realizujemy je w formule online oraz warsztatów stacjonarnych prowadzonych w Warszawie. Naszą kluczową przewagą są szkolenia dedykowane, które przygotowujemy specjalnie dla konkretnej organizacji, precyzyjnie dopasowując program do indywidualnych potrzeb i wyzwań biznesowych klienta.

Dlaczego warto wybrać GCB do przeprowadzenia szkolenia z zakresu ESG?

Warto wybrać GCB do przeprowadzenia szkolenia z zakresu ESG ponieważ jesteśmy doświadczonymi praktykami i dydaktykami, którzy łączą wiedzę teoretyczną z praktycznym doświadczeniem biznesowym. Nasze szkolenia wyróżnia wysoka jakość merytoryczna, bogactwo branżowych przykładów oraz przejrzystość przekazu, wypracowana dzięki wieloletniej pracy ze studentami i uczestnikami szkoleń.